2021年8月9日， 党支部召开了党史学习教育专题组织生活会，严格党组织生活。

会议开始，党支部书记唐晓峰同志代表党支部委员会报告了党支部半年来的工作情况。2021年以来，党支部共举行两次支部党员大会，四次党课教育活动和七次以上的主题党日活动。党支部在完成基本学习实践工作的同时，还积极强化党员队伍的思想建设：加强对党史的学习，提升党员队伍思想高度和素质，每位党员撰写“我为什么要入党”文章；将党的思想与公司发展相结合，在实践中践行党的指导思想和企业文化价值观，“用新材料满足人民对美好生活的向往”。在党组织的带领下，公司涌现出一批批优秀的中国共产党员和优秀企业文化事迹，朗亿文化墙也越办越红火！

会上，唐晓峰同志通报了党支部委员会检视问题情况，并带领大家开展批评与自我批评。到场党员们都积极发言，认真总结汇报半年来在学习、工作、生活等方面的收获提高和不足，并针对自身不足列出了具体的整改措施。其中，公司CEO唐晓峰讲到：“今年是公司成立第二个十年的开局之年，也是第三个五年规划的开局之年。时间紧任务重，自己主要精力放在做实事上面，对于理论方面的学习就相对较少了，计划接下来分配一部分时间用来学习。”公司经理兰竹党员说到：“作为党员，带头作用需加强。在公司的制度执行上存在前紧后松的问题，需提升自驱力、提升自我。”公司抗菌事业部总经理毕彤彤党员说道：“疫情期间，抗菌事业部事务繁多，聚力于工作而忽视了与公司新人的交流。接下来需培养更多优秀新人，带动年轻人多进行一些活动，打造一支质量更佳、朝气更胜、凝聚力更强的团队。”

党支部将以本次党史学习教育专题组织生活会为契机，帮助党员同志们认真分析自身存在的不足、找准努力改进的方向，切实整顿和提高党员素质，不断发挥党员的先锋模范作用，进而带动公司所有员工自身水平的提高和推动公司的发展进程。